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劳动法探亲假的规定有哪些?探亲假和年休假冲突吗?

来源: 名律网|0 2023-03-15 08:58:58

一、劳动法对探亲假的规定有哪些

我国劳动法中并没有探亲假相应的条款。探亲假是在1981年国务院发布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定的。

第4条规定探亲假期分为以下几种:

1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲,如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定,其他的单位公司,可以根据自己的情况给员工安排探亲假。

二、探亲假和年休假冲突吗

不冲突。

1、探亲假与年休假是两种不同的福利待遇,不过一般的企业、公司没有探亲假,因为这不是强制性的,只有事业单位,国家机关才有探亲假的。

2、探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

3、年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。

三、探亲假的定义

探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。

综上所述,探亲假是原国务院为公有制企业和国家机关、事业单位、财政拨款社团(比如工会等)等单位职工制定的待遇,后来的劳动法并没有探亲假规定。若您有其它问题,可以登录官方网站,免费咨询律师!

标签: 探亲假 探亲期限 路费报销 享受条件
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