• 郑州
您的位置: 法律保 > 保险法 > 社会保险 > 详情

员工签署放弃缴纳社会保险声明和协议是否有效? 法律依据是什么?

来源: 法律快车|0 2022-09-01 15:22:29

员工签署放弃缴纳社会保险声明和协议是否有效

员工签署放弃缴纳社会保险的声明和协议一般是无效的。为员工缴纳社保是单位的强制性义务,即使员工选择放弃,也不会因此而免除用人单位的责任。而该声明和协议因违法而无效。

员工签署放弃缴纳社会保险声明和协议是否有效的法律依据

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

标签: 社会保险 弃缴社会保险 社会保险法 社会保险合同
温馨提示:

在实际法律问题情景中,个案情况都有所差异,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业律师说明情况,解决您的实际问题。 立即在线咨询 >

相关知识推荐
操作
分享
15037178970

公众服务

法制网公众号

快速找律师 / 免费咨询

查法律知识 / 查看解答 / 随时追问

律师服务(工作日8:30-18:00 ,非工作日请QQ留言)

律师加盟

律师营销服务

在线客服:

加盟热线:

律师营销诊断

营销分析 / 回复咨询

案件接洽 / 合作加盟

法律保,中国知名的 法律咨询网站,能够为广大用户提供在线 免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2023 falvbao.net.cn ALL Rights Reservrd 版权所有
皖ICP备2022009963号-45
违法和不良信息联系邮箱:39 60 29 14 2 @qq.com