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劳务派遣法律关系中劳动者在申请进行职业病鉴定时用工单位负责处理吗?

来源: 法制法律网 2023-04-14 16:51:54

在劳务派遣中劳动者发生工伤,工伤赔偿责任如何承担?

在劳务派遣法律关系中,派遣单位属于用人单位,与劳动者建立劳动关系,而被派遣单位则属于用工单位,不与劳动者建立劳动关系,因此劳动者在用工单位因工作遭受到事故伤害时,根据最高人民法院的司法解释,派遣单位作为用人单位,为承担工伤保险责任的单位,另外根据《劳务派遣暂行规定》的规定,用人单位应当申请工伤认定,用工单位协助调查核实,而劳动者在申请进行职业病鉴定时,则是由用工单位负责处理,用人单位协助,但均由用人单位承担工伤保险责任,不过,用人单位可以与用工单位约定补偿的相关事宜。

标签: 劳务派遣法律关系 申请进行职业病鉴定
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