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劳动法律师在线咨询 辞退违反规定赔偿标准是什么? 2023-03-14
一、辞退违反规定赔偿标准辞退违反规定赔偿标准是按照二倍经济补偿标准进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
劳动法2020年新规定全文 新《劳动法》旷工规定有哪些? 2023-03-14
一、2020年新劳动法全文第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进
劳动法加班费计算方法及标准有哪些?劳动法关于辞退补偿标准是什么? 2023-03-14
加班,已经成为了现在大部分职场人士的常态了,加班占用了员工的私人时间,因此,用人单位应支付加班费,那么劳动法加班费计算方法及标准是
劳动法年假的规定都有哪些?职工有哪些情形不享受当年年假? 2023-03-14
年假的相关规定:一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假;工作10到20年的,享受10天的年休假;满20年的,享受15天的带薪年假。但是如
中华人民共和国劳动法全文 劳动法的作用是什么呢? 2023-03-14
1、《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据
劳动部门有哪些呢?劳动法第九条的内容有哪些?劳动部门的投诉流程 2023-03-14
劳动行政部门有这些:1、县(旗)、自治县(旗)设人力资源与社会保障局;2、省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局;3、省、自治区、
什么是劳动保护费?劳动保护费范围都有哪些?劳动保护的措施都有什么? 2023-03-14
一、什么是劳动保护费呢劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包
加班费计算公式是什么?休息日加班费如何计算?加班日工资报酬怎么计算? 2023-03-13
加班费计算:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计
劳动法加班费计算标准和方法是什么呢?劳动法关于辞退补偿标准 2023-03-13
劳动法规定的加班费计算基数是什么?关于加班费的法规条文 2023-03-13
一、劳动法规定的加班费计算基数1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果
新劳动法关于辞退员工是如何规定的?劳动法免费咨询电话是多少? 2023-03-10
一、劳动法免费咨询电话是多少打12333咨询,这是全国劳动保障的公益电话。或者打114,转法律援助办公室,免费的,不过通信费还是要付的。劳
不定时工作制加班费怎么计算?劳动法加班费计算标准是什么? 2023-03-10
一、劳动法的加班费怎么算劳动法的加班费计算如下:1 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。小时加班工资
220年新劳动法全文 公务员旷工及其行政处理有哪些? 2023-03-10
劳动法实施细则全文 劳动合同审查限制性条款是什么? 2023-03-10
所谓劳动合同,是契约的一种,既是当事人双方的一种合意,也是对劳动法律法规进一步明确和细化。劳动合同是约束劳资双方如实、全面履行劳动
劳动保护和劳动条件有什么?如何正确理解劳动合同法解除劳动合同的具体情形? 2023-03-10
如何正确理解劳动合同法相关可以解除劳动合同的具体情形,只有同时符合程序要件与实体要件,方能合法合理的行使劳动合同解除权,今日笔者就
签订劳动合同通知书 签订劳动合同具备的条款都有哪些? 2023-03-10
在实际用工中,一些用人单位以工协议、聘用书、转正申请表等形式的文件替代劳动合同。劳动者在决定与员工建立雇佣关系的时候,是需要签订一
劳动保险基金道路救助基金的来源是什么?道路救助基金申请条件是什么? 2023-03-10
一、道路救助基金的来源道路救助基金的来源如下:1 道路交通事故社会救助基金是由办理机动车第三者责任强制保险的保险公司在收取的保费中按
丧失劳动能力是什么?劳动能力鉴定的程序流程是什么? 2023-03-10
一、什么叫丧失劳动能力丧失劳动能力,是已经失去劳动的能力,无法从事劳动。劳动能力丧失程度主要以身体器官缺损或功能障碍程度作为判定依
劳动教养制度是什么?劳动教养制度废除时间是什么时候? 2023-03-10
一、劳动教养制度是什么劳动教养就是劳动、教育和培养,简称劳教。劳动教养并非依据法律条例,从法律形式上亦非刑法规定的刑罚,而是依据国
劳动者权益保护法劳动者应享有的权利有哪些?劳动者应履行的义务有什么? 2023-03-10
一、就业年龄我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工,对违反规定招用了童工的单位或个人,由劳动部门责令其将童工送回原居住地,所用费用
劳动合同法全文规定的辞退的条件有哪些?劳动者有过错的几种情形? 2023-03-10
一、劳动合同法规定的辞退的条件许多人对于用人单位辞退劳动者的规定不甚了解,下面主要介绍一下关于用人单位辞退劳动者的相关规定。用人单
劳动纠纷的含义是什么?用人单位不与劳动者签劳动合同怎么办? 2023-03-10
劳动纠纷劳动纠纷是公司企业与员工之间发生的争议。身处职场,不只有工作任务项目,还有劳动合同的签订解除、休息休假、社会保险、工资福利
劳动争议法律咨询 与用人单位发生劳动纠纷时应该怎么办? 2023-03-10
废除劳动教养制度的时间是什么时候?劳动合同有哪些作用? 2023-03-10
一、劳动教养什么时候废除的2013年12月28日全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定,这意味着已实施50多年的劳教制度被依
劳动合同解读 劳动合同法之约定解除的规定内容有哪些? 2023-03-10
(一)约定解除权约定解除权,指当事人在合同中约定,合同履行过程中出现某种情况,当事人一方或者双方有解除合同的权利。比如甲乙双方签订了
劳动法对婚假的规定是什么?劳动法婚假法律规定内容有哪些? 2023-03-10
一、劳动法婚假规定是什么(一)2020年1月1日起晚婚假正式取消。也就是说,2020年婚假只剩3天。婚假国家规定2020年晚婚晚育的奖励假期没了
2020年新劳动法全文 新劳动法旷工规定有哪些?公务员旷工及其行政处理 2023-03-10
劳动合同法修正案 合同法的司法解释是什么?审判解释是指什么? 2023-03-10
合同法的司法解释是国家最高司法机关在适用《合同法》过程中对具体应用法律问题所作的解释,主要有审判解释和检察解释。审判解释,指最高人
签订劳动合同通知书怎么写?未签订劳动合同如何赔偿? 2023-03-10
一、签订劳动合同通知书怎么写_______(劳动者):本单位决定与你订立劳动合同。请你在收到本通知后于_______年_______月_______日前到____
劳动合同的试用期一般不超过几个月?试用期与合同期限有什么关系? 2023-03-10
劳动合同的试用期一般是不得超过六个月。若合同期限是三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;若合同期限是一年以上不满三年,试用期不
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