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哺乳期单位可以辞退员工吗? 哺乳期辞退员工怎么赔偿? 2022-09-01
一、哺乳期单位可以辞退员工吗1、除非哺乳期的劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,用人单位才可以单方面予以辞退,且不需要支
男人的产假多少天? 男的陪产假多少天? 2022-09-01
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未满16岁可以工作吗? 非法雇佣童工因工伤亡是否属于工伤? 2022-09-01
一、未满16岁可以工作吗1、未满16岁不可以工作,文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满1
劳动法国庆节放几天? 五一节假日是几天三倍工资? 2022-09-01
一、劳动法国庆节放几天1、《劳动法》没有关国庆节放假的天数,但是国务院《全国年节及纪念日放假办法》明确规定了国庆节法定休假日为3天,
劳务合同签订条件有哪些? 实习期签订的是否是劳务合同? 2022-09-01
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成;合同的双方当事人必须具备合同的主体资格;国营企业招收职工,必须是在国家下达的劳动用工
农民工工钱拖欠应当如何处理? 拖欠农民工工资找谁? 2022-09-01
农民工工钱拖欠的,当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人如果提起诉讼,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人
十级伤残被辞退怎么赔偿? 十级伤残被辞退的赔偿标准是什么? 2022-09-01
1、十级伤残被辞退的赔偿标准:(1)合法辞退的,支付七个月本人工资的工伤补偿;(2)违法辞退的,按照劳动合同法第四十七条之规定支付经济补
劳动法辞退补偿标准是什么? 劳动合同法是怎么规定辞退补偿标准的? 2022-09-01
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