法律保公众号
关注微信公众号
客户咨询早知道
法律保移动版
扫一扫二维码访问或者直接输入
m.falvbao.net.cn
当前城市: (提示:根据城市首字母拼音快速查找并切换城市)
安庆 安顺 安阳 鞍山 阿拉善盟 安康 阿坝 阿里 阿克苏 阿拉尔 阿勒泰
北京 蚌埠 白银 北海 百色 毕节 白沙 保亭 保定 白山 白城 本溪 包头 巴彦淖尔 滨州 宝鸡 巴中 巴音郭楞 博尔塔拉 北屯 保山
重庆 池州 滁州 潮州 崇左 昌江 澄迈县 沧州 承德 长沙 常德 郴州 常州 长春 赤峰 长治 成都 昌都 昌吉 楚雄
定西 东莞 定安县 东方市 儋州 大庆 大兴安岭 大连 丹东 东营 德州 大同 德阳 达州 大理 德宏 迪庆
鄂州 恩施州 鄂尔多斯
阜阳 福州 佛山 防城港 抚州 抚顺 阜新
甘南 广州 桂林 贵港 贵阳 赣州 固原 果洛 广元 广安 甘孜
合肥 淮南 淮北 黄山 亳州 河源 惠州 贺州 河池 海口 邯郸 衡水 哈尔滨 鹤岗 黑河 鹤壁 黄石 黄冈 衡阳 怀化 淮安 葫芦岛 呼和浩特 呼伦贝尔 海北 海东 海南 海西 黄南 菏泽 汉中 哈密 和田 红河 杭州 湖州
金昌 嘉峪关 酒泉 江门 揭阳 鸡西 佳木斯 焦作 济源 荆州 荆门 景德镇 九江 吉安 吉林 锦州 济南 济宁 晋城 晋中 嘉兴 金华
开封 克拉玛依 喀什 克孜勒苏柯尔 昆玉 可克达拉 昆明
六安 龙岩 兰州 临夏 陇南 柳州 来宾 六盘水 乐东 临高县 陵水 廊坊 洛阳 漯河 娄底 连云港 辽源 辽阳 临沂 聊城 临汾 吕梁 泸州 乐山 凉山 拉萨 林芝 临沧 丽江 丽水
马鞍山 梅州 茂名 牡丹江 绵阳 眉山
南平 宁德 南宁 南阳 南京 南通 南昌 内江 南充 那曲 怒江 宁波
莆田 平凉 平顶山 濮阳 萍乡 盘锦 攀枝花 普洱
泉州 庆阳 清远 钦州 黔西南 黔东南 黔南 琼海 琼中 秦皇岛 齐齐哈尔 七台河 潜江 青岛 曲靖 衢州
日照 日喀则
上海 宿州 三明 深圳 汕头 韶关 汕尾 三亚 三沙市 石家庄 双鸭山 绥化 三门峡 商丘 十堰 随州 神农架 邵阳 宿迁 苏州 上饶 四平 松原 沈阳 石嘴山 朔州 商洛 遂宁 山南 石河子 双河 绍兴
天津 铜陵 天水 铜仁 屯昌县 唐山 天门 泰州 通化 铁岭 通辽 泰安 太原 铜川 吐鲁番 图木舒克 塔城 台州
芜湖 武威 梧州 万宁 文昌 五指山 武汉 无锡 乌海 乌兰察布 吴忠 潍坊 威海 渭南 乌鲁木齐 五家渠 文山 温州
宣城 厦门 邢台 雄安新区 新乡 许昌 信阳 襄阳 孝感 咸宁 仙桃 湘潭 湘西 徐州 新余 兴安盟 锡林郭勒盟 西宁 忻州 西安 咸阳 西双版纳
阳江 云浮 玉林 伊春 宜昌 岳阳 益阳 永州 盐城 扬州 鹰潭 宜春 延边州 营口 银川 玉树 烟台 阳泉 运城 延安 榆林 宜宾 雅安 伊犁 玉溪
漳州 张掖 珠海 中山 湛江 肇庆 遵义 张家口 郑州 周口 驻马店 株洲 张家界 镇江 朝阳 中卫 淄博 枣庄 自贡 资阳 昭通 舟山
离职补偿金怎么算?经济补偿金中的N代表了什么? 2022-11-28
一、离职赔偿金怎么算1、计算离职补偿金的方法:根据员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资的离职补偿金;工作年限在六个月以上不
每小时加班费怎么计算?加班费的支付规定都有哪些? 2022-11-22
一、每小时加班费怎么计算1、工作日每小时加班费=月工资÷21 75÷8×1 5;2、双休日每小时加班费=月工资÷21 75&div
加班工资如何计算?加班如何补钱?工资基数怎么算?日工资、小时工资的折算 2022-11-22
加班工资如何计算(一)1 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳
公务员加班费规定有哪些?公务员工资的正常增长机制是什么? 2022-11-22
公务员加班费规定第十二章工资福利保险第七十三条公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体
加班到晚上十一点工资怎么算?劳动者工作时长规定是怎样的? 2022-11-22
一、加班到晚上十一点工资怎么算1、工作日加班到晚上十一点工资应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动
工作日晚上加班到11点工资怎么算?工作日晚上加班违法吗? 2022-11-22
一、工作日晚上加班到11点工资怎么算1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不
上海病假工资标准是什么?病假工资基数是由什么确定的? 2022-11-17
上海病假工资怎么计算一、病假待遇疾病休假工资标准:职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、
病假工资计算系数按照哪些方式确定的?病假工资的保底和封顶标准是什么? 2022-11-17
职工病假工资最新规定,病假工资的计算方法:(一)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;(二)连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%
劳动法病假工资规定是怎样的?短期病假的工资计算基数是什么? 2022-11-17
劳动法病假工资规定职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费
上海病假工资怎么计算?病假工资基数是按照什么原则确定的? 2022-11-17
劳动法病假工资最新规定有哪些?短期病假的工资计算基数按哪些原则确定? 2022-11-17
病假工资如何计算?计算方法是什么?病假工资的保底和封顶标准是什么? 2022-11-17
基层工作经历年限怎么算?规定是什么?基层工作指的是什么? 2022-11-15
基层工作年限怎么算,规定是什么基层工作年限的计算时间界定1、在基层党政机关与事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到当
解雇员工赔偿按总薪酬还是基本工资?离职办理流程是怎么样的? 2022-10-21
一、解雇员工赔偿按总薪酬还是基本工资违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月
办理离职一般需要多久?解雇员工工资马上结清吗?拖欠工资怎么办? 2022-10-21
一、办理离职需要多久办理离职需要多久要看用人单位,员工可以提前三十天提交书面的辞职通知,通知用人单位解除劳动合同。劳动者提前三十天
办理离职需要什么材料?解雇员工用人单位要怎么赔偿? 2022-10-21
一、办理离职需要什么材料办理离职需要的材料是离职申请书,并不需要交其他的材料。但是员工在离职之前需要和单位完成工作交接。《中华人民
离职证明多久能开出来?离职没办完能不能到新公司入职? 2022-10-21
一、离职证明多久能开出来离职证明一般15日能开出来,但是还是应该根据公司具体的规章制度来考虑。根据《劳动合同法》第五十条明确规定:用
没办离职手续的社保怎么办?开离职证明可以领失业金吗? 2022-10-21
一、没办离职手续的社保怎么办没办离职手续的社保处理办法为:1 没有办理正常离职手续社保不会有太大问题。2 不正常离职原公司会自动停止劳
开离职证明有什么用?没办离职手续离开公司有什么后果? 2022-10-21
一、开离职证明有什么用开离职证明的作用有:1 证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2 证明按照正常手续办理离职;3 证明是自由人,可以申
解除劳动合同证明可以补办吗?离职必须开离职证明吗?离职证明盖什么章? 2022-10-21
一、解除劳动合同证明可以补办吗解除劳动合同证明可以补办,解除劳动合同证明丢失,劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明,一
离职证明章是假的有什么法律后果?解除劳动合同是否一定要提前通知? 2022-10-21
一、离职证明章是假的有什么法律后果离职证明章是假的法律后果有被处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。根据《治安管理处罚法
解除劳动证明书签字后可以仲裁吗?离职证明章是假的可以查出来吗? 2022-10-21
一、解除劳动证明书签字后可以仲裁吗解除劳动证明书签字后可以仲裁的,如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他
怀孕期间降低工资可以怎么办?怀孕期间被辞退还可以领生育津贴吗? 2022-10-21
一、怀孕期间降低工资可以怎么办如果用人单位在女职工怀孕期间降低工资,职工可以到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委
怀孕期间被公司开除可以仲裁吗?怀孕期间公司开除我应该怎么赔偿? 2022-10-21
一、怀孕期间被公司开除可以仲裁吗可以依法申请劳动仲裁。怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳
怀孕公司开除能有多少赔偿?怀孕期间降工资可以解除合同吗? 2022-10-21
一、怀孕公司开除能有多少赔偿怀孕公司开除能有的赔偿标准如下:1 若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位
消极怠工的员工开除需要给赔偿吗?被开除是当场给工资吗? 2022-10-21
一、消极怠工的员工开除需要给赔偿吗消极怠工的员工开除不需要赔偿。员工因消极怠工被辞退,如果属于过错性辞退,用人单位不需要给予其赔偿
员工消极怠工辞退需要赔偿吗?消极怠工开除可以拿失业金吗? 2022-10-21
一、员工消极怠工辞退需要赔偿吗员工因消极怠工被辞退,如果属于过错性辞退,用人单位不需要给予其赔偿;法律快车提醒您,如果因员工的原因
消极怠工的员工怎么处理?消极怠工是否能开除?可以辞退员工吗? 2022-10-21
一、消极怠工的员工怎么处理员工消极怠工的处理方式:1 与员工进行沟通协商;2 调整员工的工作岗位;3 辞退员工。员工消极怠工需要想办法证
烤火费发放时间与发放法律依据是什么? 故意放火烧房间判几年? 2022-09-01
一、烤火费发放时间与发放法律依据是什么1、烤火费发放时间与发放法律依据是《最低工资规定》第十二条,但并没有明确规定具体发放时间,由
五险一金可以2个城市一起交吗? 五险一金的好处有哪些? 2022-09-01
一、五险一金可以2个城市一起交吗1、职工的五险一金不能在2个城市一起交。当事人在进行工作时,应积极的缴纳五险一金,以保障劳动者的相关
最新文章
众多专业律师实时在线为您解答
民事诉讼法中的举证责任怎么规定的?诉讼中的举证责任谁来承担?
民事诉讼法中的举证责任是怎么规定的?当事人对自己提出的主张,有责...
挽救婚姻的公司怎么收费?婚姻挽回的常见方式有哪些?
挽救婚姻的公司怎么收费?婚姻挽回费用的因素婚姻挽回费用的高低取决...
新婚姻法关于婚前房产的规定是什么?彩礼算是婚前财产还是婚后财产?
新婚姻法关于婚前房产的规定是什么?新的民法典并未房产进行修改,关...
刑事级别管辖有什么规定?刑事诉讼管辖权不明的案件怎么办?
刑事级别管辖有什么规定?刑事诉讼是处于平等对抗地位、有纠纷的双方...
驾驶人单独上高速会受到什么惩罚?红绿灯直行灯不亮算闯红灯吗?
驾驶人单独上高速会受到什么惩罚法律分析:驾驶人单独上高速不会受...
拐弯被电动车撞了怎么划分责任?自行车逆行警告会记录在案吗?
拐弯被电动车撞了怎么划分责任法律分析:汽车右转,被电动车撞了,...
技术秘密有哪些特点?技术秘密认定方法有哪些?
第三人明知或者应知前款所列违法行为,获取、使用或者披露他人的商...
婚姻时差大结局吴婷和谁在一起了?婚姻时差影视介绍
婚姻时差大结局吴婷和谁在一起了?《婚姻时差》大结局吴婷和李海在一...
公众服务
找律师
查法规
学习法律
免费法律咨询
法制网公众号
快速找律师 / 免费咨询
查法律知识 / 查看解答 / 随时追问
律师服务(工作日8:30-18:00 ,非工作日请QQ留言)
律师加盟
律师营销服务
在线客服:
加盟热线:
律师营销诊断
营销分析 / 回复咨询
案件接洽 / 合作加盟
法律保,中国知名的 法律咨询网站,能够为广大用户提供在线 免费法律咨询服务。 CopyRight@2003-2023 falvbao.net.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 皖ICP备2022009963号-45 违法和不良信息联系邮箱:39 60 29 14 2 @qq.com