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晚育产假规定2013 最新全国各地区产假福利待遇是怎样的? 2022-12-29
国家提倡晚婚晚育,那么,2013年最新晚育产假是如何规定的?小编为您整理相关知识,希望能对您有所帮助。法律咨询:2013年晚育产假规定律师
15年春节放假安排是怎样的?关于2015年部分节假日安排的通知 2022-12-29
2015年春节是2015年2月19日,星期四。国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知国办发明电〔2014〕28号各省、自治区、直辖市人民政府,
遇到假保单还能要求理赔吗?遇到假保单应该怎么办?航空公司保单作假 2022-12-29
2003年12月初,广西人郑*杰到中山公干,委托朋友麦某向中山某旅游公司票务中心订购回桂林的飞机票,并买了旅游综合保障保险,保险期限为12
建议独生子女父母患病单位给假期 建议设立独生子女家庭养老专项基金 2022-12-29
代表建议独生子女父母患病单位给假期全国人大孔代表表示,独生子女家庭养老成为摆在面前的重大民生课题。建议全面推行独生子女护理假等制度
广东2017年产假多少天?女工产假的规定都有哪些?国家规定2017年产假多少天? 2022-12-29
产假是女职工在生孩子的时候依法享受的假期,是对女职工的一种人身保护与关怀,也体现了我国对女性的尊重还有爱护。那么女职工的产假是怎样
各地计划生育条例婚假统计 取消晚婚晚育假是真的吗?婚假多少天? 2022-12-29
根据规定,婚假一般为1-3天,具体以当地人口计划与生育条例规定来定。更多关于婚假的相关内容跟着小编一起来看看吧。一、婚假多少天婚丧假1
法定节假日是什么?三八节是法定假日吗?有哪些节日不属于法定节假日? 2022-12-29
三八妇女节是法定假期吗?要不要放假呢?或许还有很多人对这个问题还不是很了解吧。接下来小编就为您收集了这方面的知识,希望对您有帮助。
妇女节放假吗?国家规定是怎样的?三八妇女节公司不放假怎么办? 2022-12-28
三八放假是法定的吗?三八妇女节放几天假?法定节假日指的是什么? 2022-12-28
三八节放假是法定的吗?三八妇女节是法定假期吗?要不要放假呢? 2022-12-28
怀孕生子休假被开除怎么维权?怀孕女职工可以被解除合同吗? 2022-12-28
女职工怀孕期间按照规定履行请假手续,却被用人单位以旷工为由解除劳动合同,遇到这种事,你要怎么维权?下面,小编为大家详细介绍,欢迎阅
三八放假吗?2022年三八妇女节放假安排是怎样的?三八妇女节是法定假日吗? 2022-12-28
随着新年气息的即将结束,我们将迎来的三八妇女节。那么,三八妇女节是不是法定节假日呢?会不会放假呢?接下来小编就为您收集了三八妇女节放
全国2.5天小长假新规定有哪些?哪些地区开始实行小长假规定? 2022-12-28
现在,上班的人除了周末几乎没有较长的假期,他们想要出去旅游就只能选择在节假日,但是大量的上班族都选择在节假日外出,就造成了各景区人
流产假规定 2013 做人工流产是否享受国家规定的假期?女职工劳动保护特别规定 2022-12-28
我已生育一小孩,上环后又怀孕了,请问如果做人工流产是否享受国家规定的假期?律师解答:《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定:女职
工龄工资如何计算?工龄怎么算?工龄工资有什么用? 2022-12-23
工龄是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。每个人的情况不同,标志着职工参加工作时间长短的不同。但是,工龄工资的计算
加班如何“补钱”?制度工作时间的计算 加班工资如何计算? 2022-12-22
加班工资如何计算(一)1 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳
劳动法加班是如何规定的?劳动法关于工作时间和休息休假规定 2022-12-22
一、劳动法关于加班规定有哪些1 加班每日不得超过1个小时,特殊原因下需要延长的每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。2 有几种情
劳动法关于加班工资规定有哪些?劳动法关于加班规定有哪些? 2022-12-22
法定节假日加班工资怎么计算?假期节假日受伤也不属于工伤吗? 2022-12-22
一、法定节假日加班加班工资怎么计算1、法定节假日加班加班工资按照法律规定的标准计算,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,必须支付
支付加班费的具体标准是什么?节假日加班费工资如何计算?最新节假日有哪些? 2022-12-22
法定节假日的加班工资是大家一直关注却又有一些困惑,若何计算法定节假日加班的?小编为您提供了以下的一些知识,希望可以对大家有所帮助!一
如果老板拒不支付加班费该怎么办?春节加班工资如何算的? 2022-12-22
一、春节加班工资如何算的1、春节加班工资的算法:劳动者在正月初一至初三工作的,加班工资至少不能少于其日常工资的三倍;在其他休息日工作
国庆不放假属于违法吗?国庆节加班的三倍工资指的是基本工资吗? 2022-12-09
一、国庆节不放假算违法吗1、国庆节不放假原则上不是违法行为。2、国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应该按国家规定放假,如果在法定休
夜总会公关小姐与夜总会之间构成劳动关系吗?在夜总会工作会受到法律保护吗? 2022-12-02
在夜总会里,有一些从事的工作内容是组织女性以模特为名在夜总会经营场所内开展有偿异性陪侍的活动,为夜总会招揽客源、促进消费,受夜总会
丧葬费赔偿标准是什么?计算丧葬费有什么规定?丧葬费怎么办理? 2022-12-01
一、丧葬费赔偿标准是什么1、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职
退休职工丧葬费标准是什么?丧葬费领取所需材料有哪些? 2022-12-01
社保是一项保障我们基本的生活质量的保险制度,其实除了在生前我们的生活可以获得基本保障外,甚至在我们死亡后也会有一笔丧葬费,那么退休
丧葬费补助标准一般为多少?丧葬费计算标准是什么?退休人员丧葬费领取流程 2022-12-01
我们知晓在我们国家如果员工或者公职人员死亡除了进行赔偿相应的死亡补偿金,还需要进行支付相关的丧葬费,这也是国家规定的赔偿项目之一。
劳动法试用期规定是什么?订立劳动合同时约定试用期要执行哪些规定? 2022-11-28
劳动法试用期规定是什么《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,
试用期工资怎么算?试用期辞职流程是什么?试用期内需缴纳社会保险吗? 2022-11-28
试用期工资怎么算《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商
离职后五险一金怎么办?离职后医疗保险怎么办?离职后住房公积金怎么办? 2022-11-28
离职后五险一金怎么办?一、离职后养老保险怎么办?离职后,养老保险有以下三种处理办法:1 停止缴费:此时养老保险缴费中断,个人账户累积停
员工擅自离职怎么办?员工擅自离职的法律危害有哪些? 2022-11-28
员工擅自离职怎么办第一,员工擅自离职的法律危害有哪些员工擅自离职,如果用人单位没有及时办理解除劳动合同手续,员工很可能会回来向用人
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