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劳动合同法 2013 最新版劳动合同法全文中关于法律责任的内容有哪些? 2023-02-20
每个人懂享有权利,劳动者有相关的劳动法来保障相应人员的基本权利,随着社会的发展,每段时间都会都相关的法律进行一个更新和修改,最新的
劳动合同仲裁的流程是什么?当我们与公司有了合同纠纷应该如何解决问题? 2023-02-20
合同我们都会接触到,合同是为了保证自己的合法权益。但是当我们入职后与企业有了合同纠纷的时候,应该如何解决问题呢?我们第一想到的是劳
劳动法与劳动合同法的区别有哪些?劳动法与行政法的区别有哪些? 2023-02-20
一、中华人民共和国劳动法与劳动合同法区别有哪些中华人民共和国劳动法与劳动合同法区别为:1、两者的概念不同,劳动法是调整劳动关系以及
劳动合同法第五十条的规定内容是什么?如何解除劳动关系? 2023-02-20
一、劳动合同法第五十条的规定内容是什么劳动合同法第五十条明确规定了用人单位与劳动者在解除劳动关系后的权利与义务:1、用人单位应当在
三年劳动合同试用期多久?订立劳动合同应当注意的问题有哪些? 2023-02-20
对于新入职的员工来讲,在劳动合同中一般会约定一个试用期,这个试用期的具体期限是根据所签订的劳动合同的期限决定的。那么要是签订的是三
突然解除试用期合同需要赔偿吗?用人单位解除劳动合同违法吗? 2023-02-20
试用期解除劳动合同需要赔偿吗若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的,需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下,签订协商
升职换岗后能不能再次设定试用期?劳动合同的期限一般是多久? 2023-02-20
《劳动合同法》约定有关同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期的规定。《劳动合同法》的立法意图就是为促使劳动者与用人单位之间建立
如果试用期没签劳动合同是否违法?试用期合同的法律依据是什么? 2023-02-20
属于违法行为。试用期是劳动者与用人单位之间双方进行考察的一段期间,法律规定从用人单位开始用工之日起,双方就必须签订书面劳动合同,否
公司保密协议模板包含内容有哪些?公司保密协议注意事项有哪些? 2023-01-29
因为保密协议对于一个公司来说十分重要,关系着其核心商业机密能否被很好保密进而影响整个企业的运作,所以在签订时都会想要找到公司保密协
合同到期未续签是否受法律保护?合同到期公司不续签怎么办? 2023-01-29
在社会工作中,用人单位和劳动者必须签订劳动合同才能确定法律关系,形成法律效力,劳动双方在约定的期限内完成各自的职责履行各自的义务,
试用期的注意事项 新劳动法试用期多长时间?试用期的目的和意义是什么? 2023-01-09
一、新劳动法规定的试用期多长?《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以
产假期间工资的发放标准是什么?新劳动法产假是如何规定的? 2023-01-09
新劳动法产假是如何规定的新劳动法产假的规定:女职工生育享受不少于90天的产假;对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班
公司裁员的补偿标准是怎样?哺乳期裁员合法吗?旧劳动合同法第41条规定是什么? 2023-01-09
劳动合同法第41条规定用人单位可以经济性裁员的情形包括企业破产;生产经营发生严重困难等。公司裁员的补偿标准应根据劳动者在用人单位的工
劳动合同期限三个月以上不满一年试用期多久?试用期福利待遇是怎样的? 2023-01-09
一、劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期多久1、试用期时间约定不得超过1个月。2、《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个
劳务派遣与用工单位劳动者同工同酬吗?新劳动法劳务派遣新规定是什么? 2023-01-09
劳动法劳务派遣新规定是什么严格限制劳务派遣的岗位范围新的劳动合同法严格限制了劳务派遣用工岗位范围。现行法规定,劳务派遣一般在临时性
最新劳动法试用期多长?试用期的工资怎么界定呢?试用期中劳动者享有哪些权利呢? 2023-01-09
当我们在准备与用人单位建立劳动关系前通常都会先进入一段时间的试用期。那么,试用期的意义与目的是什么呢?新规定的试用期有多长呢?试用期
中华人民共和国劳动合同法实施条例 用人单位终止劳动合同怎么赔偿? 2023-01-09
第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动
劳动合同到期不续签怎么处理?劳动者不续签劳动合同办理流程是怎样的? 2023-01-09
劳动合同是保障劳动者权益与义务的合同,它对于劳动者的工作特别的重要,在劳动合同到期之后大部分人都希望公司能够与自己续签,继续留在公
最新的劳动合同法是怎样的?签订劳动合同注意事项有哪些? 2022-11-28
一、签订劳动合同通知书(劳动者):本单位决定与你订立劳动合同 请你在收到本通知后于年月日前到部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳
签订劳动合同通知书 签订劳动合同注意事项有哪些? 2022-11-28
劳动法与劳动合同法概念上的区别是什么?劳动法的立法内容是什么? 2022-11-28
一、《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动合同法,是
用人单位违法解除劳动合同怎么办?用人单位单方即时解除劳动合同的条件? 2022-11-28
一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条
薪酬保密合理吗?薪酬保密是否违反劳动法?薪酬保密制度有什么好处? 2022-11-21
薪酬保密合理吗,薪酬保密是否违反劳动法目前我国法律对薪酬保密没有作出规定,也没有禁止企业对薪酬进行保密,所以薪酬保密不违反《劳动法
劳动法试用期规定是什么?试用期最长不得超过几个月?劳动法如何规定的? 2022-11-21
劳动法试用期规定是什么《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,
试用期工资怎么算?试用期辞职流程是什么?试用期内需缴纳社会保险吗? 2022-11-21
试用期工资怎么算《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商
书面合同的意义是什么?未签订劳动合同可以随时离职么? 2022-10-20
一、书面合同的意义是合同成立的证据根据法律的要求,凡是合同必须能得到证明,提供证据,包括人证和物证。在用信件、电报或电传磋商时,往
没签劳动合同的赔偿标准是怎样的?单位未与劳动者订立书面劳动合同怎么处理? 2022-10-20
一、没签劳动合同的赔偿标准按规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工
两年未签劳动合同怎么处理?订立书面劳动合同的特别要求及责任有哪些? 2022-10-20
一、两年未签劳动合同怎么处理可以确定的是,没签劳动合同单位违反劳动法,可以书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,
终止劳动合同通知书范本怎么写?建筑工程临时用工合同怎么写? 2022-10-20
一、终止劳动合同通知书范本编号:被通知人:所属部门:因下列第____项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从_年_月
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